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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe de Desenvolvimento
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Equipe de Desenvolvimento altamente qualificado para supervisionar e orientar nossas equipes de desenvolvimento de software. Este profissional será responsável por garantir a entrega de soluções tecnológicas de alta qualidade, dentro dos prazos estabelecidos e alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. O candidato ideal terá experiência comprovada em liderança de equipes técnicas, conhecimento profundo em metodologias ágeis e habilidades excepcionais de comunicação.
Como Líder de Equipe de Desenvolvimento, você atuará como ponto de referência para os desenvolvedores, promovendo boas práticas de codificação, revisando códigos, e garantindo a integração contínua e entrega contínua (CI/CD). Você também será responsável por colaborar com outras áreas da empresa, como produto, design e operações, para garantir que os requisitos do negócio sejam compreendidos e implementados de forma eficaz.
Além disso, o profissional deverá identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento, promover a capacitação técnica da equipe e participar ativamente na definição da arquitetura de sistemas. Espera-se que o Líder de Equipe de Desenvolvimento tenha uma mentalidade orientada a resultados, com foco em inovação, qualidade e eficiência.
Se você é apaixonado por tecnologia, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e motivar a equipe de desenvolvimento de software
- Garantir a entrega de projetos dentro do prazo e com qualidade
- Colaborar com equipes de produto e design para definição de requisitos
- Revisar códigos e garantir boas práticas de desenvolvimento
- Implementar e manter processos de integração e entrega contínua (CI/CD)
- Apoiar o crescimento técnico e profissional da equipe
- Participar da definição da arquitetura de sistemas
- Identificar e propor melhorias nos processos de desenvolvimento
- Gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável
- Acompanhar métricas de desempenho da equipe
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento
- Conhecimento avançado em linguagens de programação como Java, Python ou JavaScript
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Familiaridade com ferramentas de versionamento como Git
- Conhecimento em práticas de DevOps e CI/CD
- Habilidade de comunicação clara e eficaz
- Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão
- Experiência com arquitetura de software e design de sistemas
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia liderando equipes de desenvolvimento?
- Quais metodologias ágeis você já utilizou em projetos anteriores?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Você já implementou processos de CI/CD? Quais ferramentas utilizou?
- Como você garante a qualidade do código entregue pela equipe?
- Quais linguagens de programação você domina?
- Você já participou da definição de arquitetura de sistemas?
- Como você promove o desenvolvimento profissional da sua equipe?
- Você tem experiência com projetos em nuvem (AWS, Azure, GCP)?
- Está confortável em trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo?
